为充分调动公司工程技术部下单人员的积极性和主动性，培养工程技术人员的综合才能，减少错单次数及技术下单原因造成的损失，提高服务质量，建立事宜的人才竞争机制，大限度地为公司生产服务。经公司管理人员商讨决定，特制定此项考核制度。

　　之前的工作制度无法调动员工积极性，也不利于员工成长，本项制度确定后仍有一段磨合过程，有问题不用怕，及时记录下来加以完善补充，工作中要多沟通，多配合。考核人员积极响应此项制度，提出今后会以更高的标准要求自及，在自身的工作和学习中慢慢成长锻炼。在下单过程中会更注重严谨性、时效性。

　　周鹏总经理表示：此次签字仪式是光荣并神圣的，考核人员都是公司的核心，对于此项制度的理解也都非常充分，这是对考核人员的锻炼、提升和加压。假如工作没有使命和责任感，那么任何工作都做不好，所以对于此项制度要不折不扣执行。对于下单准确度高的的员工，奖励也肯定到位。

　　本次签字仪式圆满成功，考核人员与公司管理人员就此项考核制度达成共识，一起为了百年派尔这一品牌而努力奋斗，同创辉煌!